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德建集团召开2019年度新入司大学生欢迎会

作者: 德建集团 时间:2019-08-02

7月19日,德建集团召开2019年度新入司大学生欢迎会。控股公司和集团部分中高层干部及基层单位负责人参会。

欢迎会上,德建控股董事长、德建集团董事长、党委书记靳海洋做了指导讲话,集团总经理马志新代表集团公司致辞,集团副总经理夏凯主持会议。
今年德建集团共招聘学生312人,青年员工代表王凯、孙道礼同志,新入司大学生代表温玉臣、梁艺同志分别作了发言及经验交流。

靳海洋董事长以长者的身份向新员工分享了经验和感受:走向社会由“同学们”变成“同志们”是新的开始,是从家庭和社会供养大家的被供养人,变成供养自己、家庭和社会的供养人,这种角色的变换是质的变化。大家刚踏入社会,将来会发生什么,都还是未知数,心中充满不安、激动、迷茫、期待,这是很正常的。关键是一要学会理智地管理自己、理智地规划职业生涯,认清自己的性格、具备的能力、适合什么岗位,弄清楚自己的理想是什么,综合这些因素对自己的岗位做出理性的判断和选择。二要有坚强的毅力和耐心坚守自己的目标和选择。要凝神静气,不要先想着能挣多少钱,首要目标是通过努力先让自己值钱;越是在感觉迷茫的时候,越是要按照自己选好的路走下去,要脚踏实地学习、踏踏实实地工作,在日积月累中提升自己,不要想法太多而做得太少。
集团总经理马志新在讲话中简要介绍了公司的发展历程、规模及所获荣誉,并对新入职的大学生们提出了几点建议和要求:一要立德做人、立信做事。首先要了解德建的历史、接受德建的文化、学习企业做人做事的原则,理解、认同德建的价值观,既要珍惜岗位、忠于企业,更要学会感恩,孝敬长辈;努力做有理想、有追求、有担当的德建人。二要勤学苦练,增长本领。要把学习专业知识与向实践学习相结合。要善于通过学习,适应企业发展的需要,接受社会实践的检验,不断提高自己的综合素质、专业技能和实践本领。三要主动作为,勇于担当。既要主动承担起自己的岗位职责,又要主动配合好其他岗位同事的工作,在企业里面争当多面手、争做排头兵。四要适应变化,敢于创新。不仅要完成从校园到社会的角色转变,从适应单一环境到应对复杂环境的转变,还要面临日新月异的行业环境。要敢于张扬个性、主动探索、敢于创新,要以敢为天下先的志气做出敢为天下先的业绩。
在汇报演出环节,新员工们以小组为单位、用PPT的形式分享了培训期间的成果及对公司“走出去”等战略的感受,演出由歌曲《德建欢迎你》拉开序幕,小品、舞蹈、哑剧、吉他弹唱、歌曲等节目异彩纷呈,最终在《我们都是追梦人》的悠扬歌声中结束,期间不断引来台下观众们的阵阵掌声。
演出的结束意味着新身份、新征程的开始,新员工们将会被分配到不同的基层公司,真实踏入具体的工作岗位奉献力量、锻炼自我。相信抢上了公司高质量发展的“头等舱”的新员工们,将在德建播种希望、收获成长、传播正能量,将为“双百企业”贡献出智慧与力量。

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